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1949年中共代表团秘密访苏的历史细节
    来源:中国组织人事报 作者:吴跃农 发布时间:2024-04-17 14:07
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  刘少奇访苏期间在莫斯科的办公室里。


  1949年,以刘少奇为首的中共代表团秘密访问苏联,与联共(布)中央总书记斯大林举行6次会谈,双方话题围绕建立新中国的方方面面,涉及极为广泛。


  走访学习政府管理架构和国家运转知识


  学习苏联的政府管理架构、国家运转和国有企业管理是此行重要内容。


  7月6日,刘少奇就向苏联学习党和国家建设经验问题专门致信斯大林,提出中共中央代表团拟在莫斯科学习苏联的一系列问题:一是苏联的国家机构,二是苏联经济的计划与管理,三是苏联的文化教育,四是联共(布)的组织与群众团体的组织。总之,希望在莫斯科全面学习苏联党和国家建设经验,重点学习中央机构的设置及其管理职能的确定;要求到相应的中央机关座谈,请苏联各方面负责人谈话,并希望允许今后继续派专门代表团来苏联进行对口学习。信中还提请苏联政府为培养新中国建设管理人才做出支持和帮助,要求像当年办中山大学、东方大学一样,在苏联办一所专门培训新中国干部的学校,并派出各方面的教授到中国的大学任教工作等。


  对刘少奇提出的要求,斯大林都爽快答应,指示各对口部门负责人一一落实。7月15日至26日、30日中共代表团分别同苏联国家计委、财政部、商业部、国家银行、外交部、国家财经委员会、对外贸易部、化工部等中央机关负责人进行座谈,并到有关工厂企业、集体农庄进行实地参观学习调研。


  刘少奇要了解的每个部门的问题都是包罗万象的。苏联外长维辛斯基日记记录了刘少奇与他的会谈纪要。刘少奇提出的要学习的问题相当具体,外交部的组织结构、工作形式和工作方法;怎样培养、使用和配置干部;在其他国家中的全权代表机构和领事馆的组织状况以及工作内容;外交斗争的基本原则和这一领域中最主要的经验;苏联对新中国中央政府在外交工作方面的建议;外交部有多少工作人员、党员占多少比例;驻外机构有无党的组织;外交部干部的党派身份;外交部和其他苏联机构中利用旧专家等问题。对于刘少奇所提问题,苏方逐一作了非常详细具体的回答。


  在苏联国家银行,行长非常认真地介绍了苏联各个性质不同的银行之间的分工、职能、活动情况等,以及银行在国家各建设部门中的活动和所起的作用。尤其重要的是,国家银行在各项建设中对各部门、各建设项目、建设单位的经济活动所起到的帮助、支持与监督作用。


  在国家计划委员会,主任萨布罗夫介绍了国家建设计划工作的重要性和复杂性,以及它在社会主义建设中的决定性作用。关于这方面的知识,中共代表团几乎是没有的,所以当时听了他的介绍和讲解,无不觉得新颖。根据中方的要求,后来他还派财经专家为中共代表团成员做了一次专题报告。


  了解国有企业等单位管理模式


  刘少奇还参观了一些工厂,除了了解工厂的设备情况、生产情况以及工人的劳动情况、生活情况、培训情况之外,还仔细了解企业行政领导、党委和工会三个方面的权利、责任、工作范围以及如何统一步调,共同保证企业生产任务的完成。


  刘少奇参观斯大林汽车工厂时同厂长利哈乔夫座谈。利哈乔夫是工人干部,1927年该厂奠基之日起就在那里工作,领导该厂工作已有30余年。该厂工人一万余人,连同他们的家属共约四五万人,其他附属单位和服务行业的人员还不在其内。厂区、工人住宅区和附属单位加在一起,几乎形成了一个小城市,这就是大型国有企业办社会,后来中国用了这个模式。


  利哈乔夫不仅是老厂长,年龄最长,而且还是最高苏维埃代表,苏联部长会议汽车运输与公路部部长,说话比较有分量。他性格爽朗,心直口快,讲起话来生动活泼,引人入胜。他根据刘少奇的要求,首先介绍工厂的行政领导、厂长、党委书记和工会主席三方面的任务、职权、工作范围以及它们之间的分工、相互合作,以及怎样为同一目标和完成共同任务而一致行动。厂长负责全厂行政管理、生产计划和任务的执行与完成,及有关这方面的一切事宜,这是最主要的根本的环节。


  党委书记负责各级党组织和全体党员的政治生活,党组织的活动及党员的思想与政治教育,监督党员模范地完成本职工作。所有的党团员都必须过组织生活,参加党团会议和学习,并负责团结帮助非党团员的政治学习,而且尽可能地帮助他们解决所遇到的难题。这就是每个党团员必须担负的社会政治活动与党的工作。总括地说,这叫做社会义务政治工作。党委工作包括关于生产的合理化建议、某项生产的先进经验介绍、时事报告、专业科学知识的介绍与推广等等。


  工厂行政领导厂长有权有义务对党团组织的活动、方针、方向提出意见、建议或批评。反过来,党团组织和人员同样可以向工厂行政领导提建议、意见或批评。


  工会组织是团结、组织、教育、培养全体职工的群众性组织,同时也是帮助工人群众排除困难的权威组织。首先是关心工人群众的生活福利,帮助全体职工解决和排除困难,使生活与工作能得到保障。遗憾的是,工会工作常常受到各方面的冲击、责难、批评,原因是常常既不能顺利地贯彻上级党和行政方面的政策,又不能替广大职工群众切实解决某些迫不及待的实际问题。所以常常像钻进风箱里的老鼠,两头受气。可以理解,工会工作的成效与经济条件有密切的关系。经济条件越优越,问题就越容易解决,麻烦便会减少。


  在汽车工厂参观和座谈时,刘少奇作了简要的笔记。在座谈中,利哈乔夫说,在他们工厂里曾经工作过的中国同志,有工人,也有工程技术人员,与大家相处甚笃。


  刘少奇还以极大的热情参观了莫斯科大学、列宁博物馆、列宁图书馆、莫斯科市苏维埃市政府历史博物馆、建筑材料陈列馆、煤炭工业展览馆等,并同以上单位的领导进行座谈,详细询问他们的工作情况及经验。


  刘少奇始终以高涨的热情、充沛的精力、振奋的精神,带领代表团的同志进行着紧张的工作。8月14日,刘少奇率团离开莫斯科,随他回到中国的还有220位苏联经济、军事专家。刘少奇此次秘密访苏获得了巨大成功,为即将诞生的新中国争取了宝贵的政治、军事、经济援助。


  (摘编自《世纪风采》2023年第11期  吴跃农/文)


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1949年中共代表团秘密访苏的历史细节
来源:中国组织人事报 2024-04-17 14:07:46
      刘少奇访苏期间在莫斯科的办公室里。1949年,以刘少奇为首的中共代表团秘密访问苏联,与联共(布)中央总书记斯大林举行6次会谈,双方话题围绕建立新中国的方方面面,涉及极为广泛。走访学习政府管理架构和国家运转知识学习苏联的政府管理架构、国家运转和国有企业管理是此行重要内容。7月6日,刘少奇就向苏联学习党和国家建设经验问题专门致信斯大林,提出中共中央代表团拟在莫斯科学习苏联的一系列问题:一是苏联的国家机构,二是苏联经济的计划与管理,三是苏联的文化教育,四是联共(布)的组织与群众团体的组织。总之,希望在莫斯科全面学习苏联党和国家建设经验,重点学习中央机构的设置及其管理职能的确定;要求到相应的中央机关座谈,请苏联各方面负责人谈话,并希望允许今后继续派专门代表团来苏联进行对口学习。信中还提请苏联政府为培养新中国建设管理人才做出支持和帮助,要求像当年办中山大学、东方大学一样,在苏联办一所专门培训新中国干部的学校,并派出各方面的教授到中国的大学任教工作等。对刘少奇提出的要求,斯大林都爽快答应,指示各对口部门负责人一一落实。7月15日至26日、30日中共代表团分别同苏联国家计委、财政部、商业部、国家银行、外交部、国家财经委员会、对外贸易部、化工部等中央机关负责人进行座谈,并到有关工厂企业、集体农庄进行实地参观学习调研。刘少奇要了解的每个部门的问题都是包罗万象的。苏联外长维辛斯基日记记录了刘少奇与他的会谈纪要。刘少奇提出的要学习的问题相当具体,外交部的组织结构、工作形式和工作方法;怎样培养、使用和配置干部;在其他国家中的全权代表机构和领事馆的组织状况以及工作内容;外交斗争的基本原则和这一领域中最主要的经验;苏联对新中国中央政府在外交工作方面的建议;外交部有多少工作人员、党员占多少比例;驻外机构有无党的组织;外交部干部的党派身份;外交部和其他苏联机构中利用旧专家等问题。对于刘少奇所提问题,苏方逐一作了非常详细具体的回答。在苏联国家银行,行长非常认真地介绍了苏联各个性质不同的银行之间的分工、职能、活动情况等,以及银行在国家各建设部门中的活动和所起的作用。尤其重要的是,国家银行在各项建设中对各部门、各建设项目、建设单位的经济活动所起到的帮助、支持与监督作用。在国家计划委员会,主任萨布罗夫介绍了国家建设计划工作的重要性和复杂性,以及它在社会主义建设中的决定性作用。关于这方面的知识,中共代表团几乎是没有的,所以当时听了他的介绍和讲解,无不觉得新颖。根据中方的要求,后来他还派财经专家为中共代表团成员做了一次专题报告。了解国有企业等单位管理模式刘少奇还参观了一些工厂,除了了解工厂的设备情况、生产情况以及工人的劳动情况、生活情况、培训情况之外,还仔细了解企业行政领导、党委和工会三个方面的权利、责任、工作范围以及如何统一步调,共同保证企业生产任务的完成。刘少奇参观斯大林汽车工厂时同厂长利哈乔夫座谈。利哈乔夫是工人干部,1927年该厂奠基之日起就在那里工作,领导该厂工作已有30余年。该厂工人一万余人,连同他们的家属共约四五万人,其他附属单位和服务行业的人员还不在其内。厂区、工人住宅区和附属单位加在一起,几乎形成了一个小城市,这就是大型国有企业办社会,后来中国用了这个模式。利哈乔夫不仅是老厂长,年龄最长,而且还是最高苏维埃代表,苏联部长会议汽车运输与公路部部长,说话比较有分量。他性格爽朗,心直口快,讲起话来生动活泼,引人入胜。他根据刘少奇的要求,首先介绍工厂的行政领导、厂长、党委书记和工会主席三方面的任务、职权、工作范围以及它们之间的分工、相互合作,以及怎样为同一目标和完成共同任务而一致行动。厂长负责全厂行政管理、生产计划和任务的执行与完成,及有关这方面的一切事宜,这是最主要的根本的环节。党委书记负责各级党组织和全体党员的政治生活,党组织的活动及党员的思想与政治教育,监督党员模范地完成本职工作。所有的党团员都必须过组织生活,参加党团会议和学习,并负责团结帮助非党团员的政治学习,而且尽可能地帮助他们解决所遇到的难题。这就是每个党团员必须担负的社会政治活动与党的工作。总括地说,这叫做社会义务政治工作。党委工作包括关于生产的合理化建议、某项生产的先进经验介绍、时事报告、专业科学知识的介绍与推广等等。工厂行政领导厂长有权有义务对党团组织的活动、方针、方向提出意见、建议或批评。反过来,党团组织和人员同样可以向工厂行政领导提建议、意见或批评。工会组织是团结、组织、教育、培养全体职工的群众性组织,同时也是帮助工人群众排除困难的权威组织。首先是关心工人群众的生活福利,帮助全体职工解决和排除困难,使生活与工作能得到保障。遗憾的是,工会工作常常受到各方面的冲击、责难、批评,原因是常常既不能顺利地贯彻上级党和行政方面的政策,又不能替广大职工群众切实解决某些迫不及待的实际问题。所以常常像钻进风箱里的老鼠,两头受气。可以理解,工会工作的成效与经济条件有密切的关系。经济条件越优越,问题就越容易解决,麻烦便会减少。在汽车工厂参观和座谈时,刘少奇作了简要的笔记。在座谈中,利哈乔夫说,在他们工厂里曾经工作过的中国同志,有工人,也有工程技术人员,与大家相处甚笃。刘少奇还以极大的热情参观了莫斯科大学、列宁博物馆、列宁图书馆、莫斯科市苏维埃市政府历史博物馆、建筑材料陈列馆、煤炭工业展览馆等,并同以上单位的领导进行座谈,详细询问他们的工作情况及经验。刘少奇始终以高涨的热情、充沛的精力、振奋的精神,带领代表团的同志进行着紧张的工作。8月14日,刘少奇率团离开莫斯科,随他回到中国的还有220位苏联经济、军事专家。刘少奇此次秘密访苏获得了巨大成功,为即将诞生的新中国争取了宝贵的政治、军事、经济援助。(摘编自《世纪风采》2023年第11期 吴跃农/文)