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山东能源肥矿集团陈蛮庄煤矿开展“吹号亮岗”劳动竞赛 激发新动能

2019-11-21 浏览量 6.3万 党报头条客户端

“人人争先创优,个个岗位建功”这是山东能源肥矿集团陈蛮庄煤矿四季度“吹号亮岗”劳动竞赛中形成的一个生动局面。矿井实现稳产高产,掘进工效较前上年提升36.1%,安全生产持续稳定发展。

今年以来,陈蛮庄煤矿工会按照肥矿集团工会“吹号亮岗”劳动竞赛的要求,在结合实际,多次深入分析研究基础上,坚持把竞赛往深里走、实里做,形成了“一号五亮六提升”竞赛格局,即以创建“工人先锋号”为引领,在生产经营一线亮岗位、亮身份、亮职责、亮目标、亮业绩,达到提升安全管理水平、提升生产效率、提升工作质量、提升创新创效能力、提升降本降耗效果、提升员工整体素质目标,进一步发挥了“工人先锋号”品牌榜样示范作用。

该矿分区队、班组、岗位三个类型,突出优质高效、创新创效、优质服务三个重点,与“双效”区队建设、“金牌班组”创建、岗位对标、职工小家建设四个活动相结合,使劳动竞赛动能强劲,职工积极性高涨,涌现出一批连创佳绩的安全、生产、技术、服务、降本、创新等明星,受到员工群众的追捧。

采煤二区班组长杨德志创新“五五工作法”摘得“生产星”,他参照“双效”区队标准,主动选标树标,实施了面上的工种分成五类,同一工种分到一个小组里,每个小组五个人的工作法,建立了班组生产高效协同的工作机制,降低了生产机械事故,开机率和工效提高了两倍。掘进一区班组长叫响“我们就是号手”的口号,在掘进遇断层,现场条件困难,接续出现预警情况下,矿为确保生产稳定,将这一地点交给掘进一区,面对温度高、倾角大、运输距离长等困难,他们带头冲锋,啃最硬的骨头,保证了工作面正常接续。掘进二区放炮员吴安民规范操作,及时发现处理隐患,连续6个月当选月度区队“安全星”。采煤二区液压支架工沈腾腾,在劳动竞赛中通过技术状元讲堂、现场导师带徒、岗位练兵等活动,使班组支架工素质得到提升,夺得矿技术比武第一名。高技能人才创新工作室负责人史青,优化TDS智能选矸系统巷道布置,创效180万,同时他采取一对一、一带二的方式,组织技术科专业人员把大学生员工集合起来,通过讲授经验、协同研究、配合攻关等方式,使大学生职工迅速成长,近期该创新工作室已经升级改造为“红色创客联盟空间站”,成为矿井技术管理人才培养基地。加工中心创效园的员工,对升井的钢带、锚杆、钢梁、托辊、H架等废旧物资进行挑拣整形,修复并组装各类型号皮带机,并利用挑拣的废料和下脚料来进行自制加工,为矿节约费用350多万元,实现了“零浪费”的目标。

竞赛一石激起千层浪,典型的力量是巨大的。该矿通过组织开展“吹号亮岗”劳动竞赛,推进了企业稳步发展,今年前十个月,矿井的创新创效能力不断增强,累计完成集团公司和矿创新项目298个,成果数量、创效金额、受表彰项目均名列全集团公司前茅,安全生产经营主要指标全面完成奋斗目标。目前,职工群众的干劲更足了,正在向实现四季度“安全效益最好季”冲刺。

责任编辑:付楠楠 审核:戴靖

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